
ตำแหน่งนี้หมดเขตรับสมัครแล้ว
1.ตรวจสอบ จัดทำเอกสารสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม/ประกันสุขภาพ เป็นต้น
2. จัดเตรียมเครื่องแบบพนักงานตามเงื่อนไข และจัดส่งให้กับพนักงาน
3. ติดต่อประสานงานกับบุคคลภายนอก เช่น บริษัทประกัน , สำนักงานประกันสังคม เป็นต้น
4. งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการสวัสดิการพนักงาน
-อายุตั้งแต่ 22-40 ปี ไม่จำกัด วุฒิหากมีประสบการณ์
-มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไปในงาน HR
-มีความรับผิดชอบสูง มีความกระตือรือร้น
-เป็นผู้พิการ
ประกันชีวิต/อุบัติเหตุ/ สวัสดิการอื่นๆตามที่บริษัทกำหนด,ฟรีอาหารกลางวัน,WFH