HR เจ้าหน้าที่ HR สวัสดิการ ผู้พิการ

1.ตรวจสอบ จัดทำเอกสารสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม/ประกันสุขภาพ เป็นต้น

2. จัดเตรียมเครื่องแบบพนักงานตามเงื่อนไข และจัดส่งให้กับพนักงาน

3. ติดต่อประสานงานกับบุคคลภายนอก เช่น บริษัทประกัน , สำนักงานประกันสังคม เป็นต้น

4. งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการสวัสดิการพนักงาน

-อายุตั้งแต่ 22-40 ปี ไม่จำกัด วุฒิหากมีประสบการณ์

-มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไปในงาน HR

-มีความรับผิดชอบสูง มีความกระตือรือร้น

-เป็นผู้พิการ

ประกันชีวิต/อุบัติเหตุ/ สวัสดิการอื่นๆตามที่บริษัทกำหนด,ฟรีอาหารกลางวัน,WFH